Cel studiów: zapoznanie słuchaczy z zagadnieniami związanymi z teorią i praktyką zarządzania organizacjami ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowych w Polsce jako aktywnego członka Unii Europejskiej; zwiększenie profesjonalizmu i efektywności działań podejmowanych przez organizacje pozarządowe poprzez kształcenie kadry pracującej na ich rzecz.

Studia adresowane są do: liderów, działaczy i osób zaangażowanych w działalność organizacji pozarządowych lub planujących rozpocząć taką działalność oraz wszystkich zainteresowanych pogłębieniem wiedzy, jej aktualizacją oraz nabyciem nowych umiejętności z zakresu zarządzania organizacjami.

Kadrę dydaktyczną studiów stanowią pracownicy naukowi wyższych uczelni Wrocławia, szczególnie Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Służb Publicznych „ASESOR”, trenerzy z sektora NGO, a także specjaliści – praktycy.

ZAKRES TEMATYCZNY STUDIÓW

Społeczeństwo obywatelskie w Unii Europejskiej i w Polsce:

Wybrane teorie społeczeństwa obywatelskiego
Współczesne koncepcje społeczeństwa obywatelskiego
Społeczeństwo obywatelskie wobec wyzwań współczesności
Teorie rozwoju lokalnego i regionalnego
Instytucjonalne aspekty rozwoju społeczeństwa obywatelskiego w Unii Europejskiej i w Polsce
Wprowadzenie do teorii kapitału społecznego
Wprowadzenie do teorii kapitału ludzkiego

Organizacje pozarządowe w Unii Europejskiej i w Polsce:

Organizacje społeczeństwa obywatelskiego w systemach demokratycznych w Polsce i w Unii Europejskiej
Metody i techniki badania organizacji pozarządowych
Organizacje pozarządowe w Polsce na tle krajów UE
Instytucjonalne aspekty funkcjonowania sektora pozarządowego w Polsce
Usieciowienie (networking) jako zasada funkcjonowania organizacji pozarządowych
Inkubatory Organizacji Pozarządowych jako forma wspierania budowy społeczeństwa obywatelskiego w Polsce

Relacje międzysektorowe w zarządzaniu organizacją pozarządową:

Partnerstwo międzysektorowe – podstawowe zagadnienia teoretyczne
Partnerstwo organizacji pozarządowych i sektora publicznego
Partnerstwo organizacji pozarządowych i biznesu
Wprowadzenie do koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
Partnerstwo wewnątrzsektorowe
Praktyczne aspekty partnerstw lokalnych
Inicjatywa lokalna
Sformalizowane i niesformalizowane inicjatywy obywatelskie

Prawne aspekty funkcjonowania organizacji pozarządowych w Polsce:

Prawne regulacje dotyczące funkcjonowania sektora pozarządowego
Założenie i likwidacja stowarzyszenia
Założenie i likwidacja fundacji
Prawne aspekty związane z zarządzaniem organizacjami pozarządowymi
Specyfika organizacji pożytku publicznego – uzyskiwanie statusu OPP
Prawa i obowiązki organizacji pożytku publicznego.
Działalność nieodpłatna, odpłatna i gospodarcza organizacji pozarządowych
Sprawozdawczość organizacji pozarządowych.

Projektowanie i zarządzanie projektami jako specyfika zarządzania organizacją pozarządową:

Wprowadzenie do projektowania
Zarządzanie projektem
Finansowanie działalności organizacji pozarządowych:
Finanse publiczne w finansowaniu działalności organizacji pozarządowych
Techniki zdobywanie funduszy (fundrising)
Fundusze europejskie dla organizacji pozarządowych
Przykłady projektów wybranych dolnośląskich organizacji pozarządowych realizowanych z udziałem środków europejskich

Wybrane zagadnienia związane z zarządzaniem organizacją pozarządową:

Zarządzanie personelem w organizacji pozarządowej
Prawo pracy
Wolontariat w organizacji pozarządowej (pozyskiwanie, motywowanie, współpraca z wolontariuszem)
Przywództwo w organizacji pozarządowej (liderstwo, mentoring, coaching)
Osobowość lidera
Elementy treningu interpersonalnego
Trening asertywności
Autoprezentacja w kontekście pracy ze sponsorami i partnerami
Umiejętność walki ze stresem i przeciwdziałanie "wypaleniu zawodowemu"
Zarządzanie sobą w czasie
Metody skutecznej budowy zespołu, komunikacji i negocjacji w zespole
Planowanie strategiczne w organizacjach pozarządowych
Etyka w zarządzaniu organizacją pozarządową